为进一步指导在校生做好职业生涯规划，制定大学期间明确的学习目标和成长方向，12月14日下午，数据学院联合信息学院特邀宁波明润瑞达有限公司副总经理陈霞导师，为在校生做了关于职业生涯规划的讲座。

主讲嘉宾介绍：

特邀讲师陈霞，曾任欧琳集团人力资源总监，旭升股份人事行政中心总监，人力资源管理师、中级人才测评师等，首届浙大宁波理工生涯发展导师，第七届长三角优秀HR经理人。现任宁波明润瑞达有限公司副总经理。十七年人力资源管理实战经验，从HR基础工作到HR相关体系设计拥有丰富的人力资源实战经验和理论功底。

陈霞导师通过三个部分的讲解来进行今天的讲座，她向同学们分别介绍了职业生涯规划的自我分析，为什么要制定职业规划，以及怎样去做职业生涯规划。

一、自我分析

在自我分析部分，陈老师深入浅出的为我们讲解了性格、兴趣爱好对我们选择职业的影响，她指出选择工作最好先从兴趣爱好方面入手。做好职业生涯规划的第一步也是很重要的一步就是自我分析，因为只有对自己的性格、兴趣爱好等有了清晰的认知后，才能更好得帮助自己寻找合适的道路，这也就是人生道路上的“第一粒扣子”，这粒扣子系好了，后面职业生涯的发展才会变得更加顺利。

二、规划的意义

为加强我们对生涯规划重要性的认识，陈老师在第二部分着重和我们探讨了“为什么要进行人生规划”的问题。规划的意义在于不留遗憾，只有认真思考自己的未来，我们才能坚定地迈着步伐，面对理想路上的一个个挑战。人生规划并不遥远，可以从短期的小规划做起，一步一个脚印，扎扎实实地走下去，就一定会有收获。

在就业形势严峻的当下，大型企业招聘人数锐减，但每年依然有很多应届生非常热衷于去大企业。陈老师建议，现在也有很多高精尖技术企业以及制造型企业需要大量的技术人才，鼓励大家不要仅局限于大企业。所以大家求职时不仅要对自我有一个清晰的认知，更要对企业以及企业的岗位要求有更加深入的了解，还要找到自己真正喜欢的，这样才能做得长久。

三、职业生涯规划

在最后部分，陈老师结合自身经验，为我们提出了相关的建议。她认为在实习或就业等集体活动中，不要抱有急于求成的心理，要积极去适应组织环境，融入组织文化。同时，在规划的实施中，要切合实际，循序渐进地制定合理的目标，给自己设立一个个阶段，避免因目标过于遥远而造成自身的懈怠。她激励我们要在适度的心理下，积极并全面地为自己的未来进行规划，在面对各种挑战时学会积累经验，发展自己，就能成就精彩的人生。

通过本次讲座，同学们有了更加清晰的学习方向和奋斗目标，希望大家好好制定目标，尽早开始做职业生涯规划，并做出持之以恒的努力，来成就自己的精彩人生。